如果你成功跟業界人士約到喝咖啡的話，恭喜你！因為你創造了一個機會！這年頭擁有創造能力的人才可是很稀缺的。接下來就是看你當場的表現，是否能讓對方願意多分享給你，甚至直接幫你內推！

大家投履歷一定都有石沉大海，有去無回的那種經驗。有的時候不是你不夠優秀，而是Hiring Manager根本沒有機會看到你的申請就被系統或HR擋住了，所以，如何有效地提高"轉化率，會是這篇想分享的一個策略。讓你用別的管道取得面試的機會，進而才真正開啟打怪拿offer的面試準備。

這次十一月份的首發慕尼黑產業小聚邀請到兩位德國諮詢顧問行業的年輕顧問，透過實際在德國管理顧問的工作經驗，分享更多產業的現況、發展以及職涯規劃上的建議。