用喝咖啡,來爭取更多的面試機會
大家投履歷一定都有石沉大海,有去無回的那種經驗。有的時候不是你不夠優秀,而是Hiring Manager根本沒有機會看到你的申請就被系統或HR擋住了,所以,如何有效地提高"轉化率,會是這篇想分享的一個策略。讓你用別的管道取得面試的機會,進而才真正開啟打怪拿offer的面試準備。
方法其實就是:透過約喝咖啡,增加面對面認識的機會 我自己用了這個方式成功約了三次喝咖啡,喝完全部都被內推並且實際onsite 面試,最後取得了一個正職的offer。
一起想想你有興趣的目標(公司/職業/特定人士)會出現在哪種半專業場合?
- 鎖定好標的:
這裡的目標可以從公司,觀察有沒有什麼event。特定職業也會有相關的小聚,例如在web development meetup通常也會有front-end, backend, full stack的工程師參加。特定人士可以是更明確的人,也許他將在哪邊演講或是做了什麼side project在他的網站上。這三者可以互相自由搭配。 - 半專業場合:
泛指不是在他自己公司,但卻跟他本身的專業有關的活動。例如:工程師去參加Google的 Google Cloud Summit。
一個雲計算行業的例子,你參考看看
我學習的領域是雲計算相關,所以泛指AWS, Google Cloud Platform, Azure等線下聚會,只要能去我都會騰出時間過去。在慕尼黑,我每個月會參加一些AWS的User Group Meetup。每次的meetup通常都會有使用雲計算的公司來贊助免費披薩跟啤酒,並且在活動開始時候有個廣告時間,並釋放出要招募工程師的訊息。可以運用中場休息的時間,跑去找這公司的人聊聊天,交換一下想法。如果找到的人不熟悉你想更深入瞭解的領域,你可以請他幫你介紹對的人,並且有禮貌地說聲謝謝!如果這次的演講者的背景以及要講的主題是我很有興趣的話,我會試圖爭取跟他有個簡單的交談,讓他有點印象之後,回家開始邀請他喝咖啡的下一步!
少用罐頭信息,多用點真誠,別人分辨得出來的
要記得,這些講者通常單天活動會跟很多人交談,也許不會記得你是誰(這有好有壞),但他只知道他跟很多人交談記夠了。接下來就是取得對方的聯繫方式之後,把你的想邀約他喝咖啡的信息寄過去。
信息的架構你可以這樣分成四段
- 開頭:
你是誰 -> 你怎麼取得他的聯繫方式/啥場合碰過面 -> 覺得他的內容很受用/有興趣…etc - 闡述:
說一下你在幹嘛(講述跟對方背景有重疊的部分,不用提到自己在找房子或是在準備考試這類無關的) -> 想從他的經驗進一步請教 -> 希望邀請喝一杯咖啡 - 行動:
表達願意買咖啡去對方公司附近 -> 爭取30分鐘時間 -> 淺在可行的行程表(例如:我下兩週的週二到週四下午時間都方便) ->請對方告知哪個時間他比較方便 - 感謝:
再次表達感謝以及對方時間-> 留下你的聯繫方式 -> Looking forward to your response
這裡有幾個要點,要**盡可能地降低對方動身跟你喝咖啡的心理障礙**。大家都一堆會議要開,所以如果對方能夠走沒幾步路就有免費咖啡喝,那意願會高一些。反之,稍有一點麻煩,對方估計不會答應甚至不會回你。而就我的經驗來看,基本上要去附近喝,對方就會說不如去他公司喝就好,嘿嘿,正中我下懷!
這類訊息普遍稱為(Cold-Email),就類似以前在路上會遇到許多人在做陌生開發/搭訕測試/加入直銷等等,一開始是需要極大的勇氣去做,但做過幾次就也那樣。你只要保持個心態:有好的回應都是賺到,沒有回應那也不會變得更差。所以擁有一個業務的心態,可以幫你創造出很多機會。
就像官場一樣,其實對方也都清楚你想要幹嘛
剛開始會想說,自己要不要假裝根本不是來爭取面試機會,好好的演一場。但說穿了,對方其實很清楚你想要什麼。所以如果對方說建議要在官網上投遞履歷的話,那就順水推舟!如果對方不是對的窗口來協助你瞭解更多資訊,請他能不能介紹公司內對的窗口,並且跟說聲謝謝!
Summary
- 客製化訊息,但自我介紹部分可以有模板
- 降低別人動身跟你喝咖啡的阻礙
- 清楚掌握自己掌握的知識邊界,不要裝懂
題外話:女生通常比較有優勢
我覺得女生其實還有一個更大的優勢,就是男生約男生一直都是一個非常困難的事情,尤其又是阿宅約另一個大阿宅喝咖啡,總感覺不是那麼吸引人。但是女生約女生/男生的話,無論是喝咖啡,又或者是夏天的時候去吃冰淇淋,感覺非常OK呀!各位女性的讀者看到這兒,我相信你有更多的機會可以用來爭取喝咖啡,來瞭解圈內人的一些想法,並得到更多訊息來判斷這個崗位/公司/淺在未來同事,是不是你想加入的。
下一篇跟各位分享,在喝咖啡時候的交戰守則!
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